นายตีแยรี บาริล ประธานเจ้าหน้าที่ด้านทรัพยากรบุคคล และบริหารจัดการสถานที่ทำงานของแอร์บัส เปิดเผยว่า ในปี 66 แอร์บัส เตรียมเปิดรับสมัครพนักงานใหม่จากทั่วโลกกว่า 1.3 หมื่นคน เพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งงานที่ว่างอยู่ กำลังอยู่ในช่วงดำเนินการ ซึ่งการสรรหานี้ จะเป็นส่วนสำคัญที่จะช่วยสนับสนุนการแผนเพิ่มกำลังการผลิต และปฏิบัติการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจก (Decarbonisation) ของแอร์บัส จึงขอเชิญชวนบุคลากรที่มีใจรักทางด้านการบินและอวกาศ มาร่วมเป็นส่วนหนึ่งของแวดวงการบินที่กำลังเติบโต
นายตีแยรี กล่าวต่อว่า บริษัทเปิดรับสมัครพนักงานหลายพันตำแหน่งในสายงานการผลิต วิศวกรรม และกิจกรรมที่สนับสนุนวัตถุประสงค์ระยะยาวของแอร์บัส เช่น ความปลอดภัยทางไซเบอร์ วิศวกรรมซอฟต์แวร์ และเทคโนโลยีการขับเคลื่อนใหม่ๆ (เช่น ไฮโดรเจน ไครโอเจนิกส์ เซลล์เชื้อเพลิง) โดยหนึ่งในสามของการเปิดรับสมัครจะเป็นตำแหน่งที่เปิดโอกาสให้กับนักศึกษาจบใหม่ด้วย แอร์บัสจึงได้ลงนามในการขยายความร่วมมือกับสถาบันเทคโนโลยีจอร์เจีย (Georgia Institute of Technology) ออกไปอีก 5 ปี ภายใต้กรอบของแอร์บัส อะเคเดมิค โปรแกรม (Airbus Academic Program) ซึ่งเป็นโปรแกรมที่ทำร่วมกับมหาวิทยาลัย และโรงเรียนชั้นนำ 15 แห่งทั่วโลกคำพูดจาก สล็อตเว็บตรง
นายตีแยรี กล่าวอีกว่า แอร์บัสยังได้ขยายความร่วมมือทางวิชาการกับโรงเรียนบริหารธุรกิจ และมหาวิทยาลัย 42 แห่งทั่วโลก ผ่านข้อตกลงกับ CEMS¹ และ UNITECH² ความร่วมมือเหล่านี้จะช่วยยกระดับการทำงานร่วมกันอย่างมีศักยภาพในภาคการบิน ซึ่งจะช่วยพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านการบินและอวกาศรุ่นต่อไป ปัจจุบัน แอร์บัสมีพนักงานในหน่วยธุรกิจต่างๆ ทั่วโลกมากกว่า 1.34 แสนคน ซึ่งในปี 66 แอร์บัสได้รับรางวัล Top Employers ในยุโรป อเมริกาเหนือ และเอเชียแปซิฟิก จากสถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส (Top Employers Institute) ซึ่งเป็นหน่วยงานอิสระระดับโลก ที่ยกย่องความความเป็นเลิศด้านการบริหารองค์กร และการดูแลพนักงานด้วย ทั้งนี้สามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ https://www.airbus.com/en/careersคำพูดจาก สล็อตเว็บตรง